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在诠视持续成长
诠视科技的伙伴不但拥有定制化的着陆计划,还可以参加多元化的课程学习,助力员工有效规划职业生涯,精进专业能力。
core values
核心价值观
  • Respect
    尊重
    “尊重”是所有人际交往和团队合作的基石。它不仅仅是一种礼貌,更是一种深层次的价值观,体现在认可每个人的内在价值、欣赏多样性、信任同事的专业与人格。它意味着无论职位高低、背景差异,每个人都应被平等、公正地对待。一个充满尊重的环境能带来心理安全感,让员工敢于表达、乐于贡献。
  • Initiative
    主动
    “主动”是一种主人翁精神,是从“要我做”到“我要做”的思维转变。它意味着不等待指令,不局限于岗位说明书,而是积极思考如何能做得更好,主动发现问题、承担责任、寻求解决方案。主动的员工是组织的引擎,能不断为团队创造动能和惊喜。
  • Communication
    沟通
    “沟通”是协同合作的血液,是确保信息对称、目标一致、行动同步的关键。有效的沟通不仅仅是“说”,更是清晰地表达、积极地倾听、及时地反馈和高效地对齐。它旨在消除误解、建立共识,将个体的努力整合成团队的合力。
  • Accountability
    担当
    “担当”是一种高度的责任感,是对自身工作成果和行为的绝对负责。它意味着信守承诺,对分配的任务全力以赴,对出现的问题不推诿、不塞责,并能从失败中汲取教训。有担当的人值得信赖,是团队的中流砥柱。
  • Innovation
    创新
    “创新”是公司持续发展和保持竞争力的核心驱动力。它不仅仅是颠覆性的发明,更是一种持续改进、优化效率、创造新价值的思维模式。它鼓励挑战现状,拥抱变化,敢于尝试新方法、新思路,即使这意味着可能会犯错。
Welfare and Care
福利与关怀
Diversified life
多元的生活

篮球、瑜伽、电竞、剧本杀、飞盘、骑行等多种多样的兴趣社团,在工作之余结识兴趣相投的伙伴,篮球、足球、电竞等系列赛事,待你解锁!与你热爱的一切不期而遇。

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